Услуги

Индикативен период на кандидатстване:

• Първи срок: октомври/ноември 2023 – декември 2023/януари 2024 г.
• Втори срок: март/април 2024 г. – май/юни 2024 г.

Цел на процедурата: Предоставяне на възможности за квалификация, преквалификация и придобиване на нови умения за заети лица с цел адаптиране към съвременните изисквания на работодателите.

Бюджет на процедурата: 50 000 000 лв.

Допустими кандидати: предприятия, регистрирани по реда на Търговския закон

Размер на безвъзмездната помощ:

• Минимален размер: 20 000 лв.
• Максимален размер: 391 166 лв.
• Максимално допустимия размер на безвъзмездната помощ за едно лице, включено в обучение е 2500 лв.

Максимален интензитет на помощта: от 50% до 70%

Режим на безвъзмездна помощ: минимална помощ (de minimis)[1]

Допустими за финансиране дейности:

• Предоставяне на обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация /но не по-висока от трета квалификационна степен/ на лица от целевите групи, съобразно с индивидуалните характеристики на лицето и спецификата на работното място.
• Подкрепа на работното място чрез ментор за преназначени служители на други длъжности при същия работодател, с максимален период до 6 месеца.
• Специфични обучения, свързани с работното място, в т.ч. за придобиване на специфични дигитални умения, „меки“ умения, обучения към управленски персонал за надграждане на бизнес умения, насочени включително към кръговата икономика и зеления преход, въвеждането на нисковъглеродни, ресурсно ефективни и безотпадни процеси и технологии.

[1] Усвоената безвъзмездна помощ по режим de minimis не може да надвишава сумата от 200 000 евро на предприятие за трите последователни финансови години 2021-2023 г. Помощта се счита за усвоена към датата на сключване на договора за безвъзмездна финансова помощ по съответния проект.